影像科位列医院有年终奖最多该医院第三名：realy or not?

在病房工作的同行伙伴们都知道，几乎医疗保健机构的年终奖都是教职员独立发放，不存在之外科房有。而且，年终奖的金额，几乎医疗保健机构也都是独立标准的，或许不患寡而患不均。不除外部分病房，之外是民营病房，按照绩效考核来发放年终奖，相信摄影机科妥妥的能开前三名。

根据一份来自HIA《近现代多部医疗保健机构效率统计数据》资料，CT房以将近152%的效率回报率位列榜首；此外，第二名为MRI房，效率回报率为135%；第三名为超声房，效率回报率为130%。

资料来源：HIA《近现代多部医疗保健机构效率统计数据》

同时，在病房各科房的总效率统计中，CT房的管理人员效率为28%，MRI房的管理人员效率更低，仅为22%，超声房的管理人员效率略高，超越49%。

资料来源： HIA《近现代多部医疗保健机构效率统计数据》

在效率回报率位列病房前二名的CT房及MRI房，管理人员效率却不足以百分三十。可见，CT房及MRI房的医务管理人员绝对是一群吃苦耐劳、乐于奉献、任劳任怨的好同志，以如此低的效率体现了如此高的获利。

以上资料还是2014年统计资料。近十年，CT/MR/超声等摄影机检查随之上升、而检查费不断减低的大生态下，摄影机科收入在病房各科房收入排名依然居前，仍然为病房体现了较少的获利。但是有些病房领导还把摄影机科列为二线或者三线科房，报酬相应都只低于其他科房，这种人为分成只能说明病房拥有者的目光短浅、管理方式落后。

在的发展医疗保健体系中，摄影机科的威信绝对应是重中之重。2021年济源济南的一场狂风暴雨，多家三甲病房因为摄影机科电子系统卷走，导致病房停诊。据某一位副院长参阅——“病房的大型探测电子系统最主要核磁、ct以及内部的抢救电子系统因在地下卷走，是目前全面恢复医疗保健仅有的阻碍“，充分说明摄影机科在病房的效用。

所以，一个重视摄影机科的病房，该院的连续性医疗保健技术实力才能长期、专一、稳健的发展革新。

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